Når noe ikke fungerer, er det naturlig å lete etter årsaken utenfor oss selv.

I systemet.
I andre mennesker.
I strukturene vi er en del av.

Og ofte finnes det gode grunner.

Systemer kan være fragmenterte.
Krav kan være urealistiske.
Mennesker kan handle uten forståelse.

Klandring kan derfor oppleves som en form for klarhet.
En måte å plassere ansvar på.

Men den kan også gjøre noe annet.

Den kan holde oss fast.

Så lenge årsaken ligger utenfor oss,
blir også muligheten til å endre noe begrenset.

Ikke fordi vi har gjort noe feil.
Men fordi vi gir fra oss innflytelsen.